问 一人出钱一人出力股权怎么分
答 有关股权的问题,在现代社会里,已经深入到每个想创业的人内心深处。今天,我们谈谈创业初期,一个比较常见的股权分配的问题,就是一个出钱,一个出力,股份怎么分?
问 你有没有相想过你的公司为什么做不大?
答 为什么富人只有一小部分?为什么你的公司做不大?人会有安于现状的心理,当你拥有一些你害怕失去的财富时,那么在你冒险的时候,你就会权衡得失。今天给大家分析一下小企业的几大问题,赶紧对比一下你是不是也存在这样的问题。
问 作为合伙人,股权分配的套路你要知道
答 股权合理分配有多重要?某音上,坐拥几百万粉丝的“干饭公司”已经闹崩了。起因就是股权分配问题,进行合理的股权分配是避免企业迅速失败、为企业获得持续成功保驾护航的重要基础。那么股权要怎么分配呢?
问 税务局会查个体户吗
答 很多人都存在错误的认知——认为“税局一般不查个体户”,因为个体户是有别与企业的组织形式,所以不会有那么多的严格要求。但如果了解到个体工商户个人所得税申报“常识”,您可能就不会再这么想了。那么个体户在什么情况会被查?
问 老板应该怎么给自己发工资?
答 我经常遇到一些老板,不给自己发工资,他们认为公司都是我的,还用得着给自己发工资?这种想法是不对的,首先公司是你的,但公司的钱不是。那么老板应该怎么给自己发工资呢?
问 2022年入户广州全流程
答 看过之前内容的小伙伴应该都知道了,现在入户广州常见的方式一般是积分入户、学历入户、职称入户和技能入户。那么入户的方式应该怎么选?入户广州的流程又是怎样的呢?今天把这两个问题给大家讲明白。
大家知道社保需要缴满15年以后退休才能领到正常的养老金,可能很多人以前都没有交社保,在退休以后,想要一次性补交社保,然后领取养老金。那么社保到底能不能补缴呢?我们一起来了解一下。
社保能否补缴需要分情况来看,主要与社保断缴的原因、断缴的时间、户口性质等因素有关。
虽然各城市的社保补缴政策并不统一,在执行上有所差别,但一般情况下,如果因个人原因造成的社保中断的情形,不能进行补缴,比如说辞职、换工作等。
灵活就业人员也一样,如果在规定的参保缴费时间内没有去缴费,事后不能以补缴的方式来有效延长自己的累计缴费年限。
而如果是用人单位原因造成的社保断缴,则由用人单位承担补缴责任。
比如的北京政策是,所有的补缴必须由单位申请。
其中,如果因单位原因造成的中断,个人可以要求单位进行补缴,并且不受限时间;如果因个人原因造成的社保断缴,如跳槽换工作等,可以让新公司帮忙补缴,最多能补3个月,但在实际操作中,单位往往会拒绝员工的补缴请求。
深圳则是用户口来界定的,外地人个人身份不能补缴,本地人只能补缴养老保险,并且只能补入了深圳户口之后发生中断的部分。
杭州在户籍界定上增加了年限限制,外地人在杭州累计缴纳10年以上的社保才能补缴社保五险里的医疗保险和养老保险,如果涉及到跨年补缴,要在3月底前补缴去年中断的月份。
而上海和广州就比较简单明了,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补。
2020年最新的规定,社保不能再随便补缴了,只有符合以下三种条件的,还可以补缴社保
***就是以前交过城乡居民养老保险,但是在退休的时候也就是60岁,没有交够15年,这个可以一性补缴,但是***补缴年限不超过15年,不补缴退休以后就领不到养老金。
第二种就是企业没有按时足额给员工缴纳社保,这种情况可以通过劳动维权,让企业补缴社保。
第三种就是离职以后断缴不超过三个月的可以补缴,如果超过六个月,那就不一定了,各地政策不同。
如果你是以前交过社保,但是没有交满十五年,你可以根据以下四种解决方案:
一、咨询你所在的退休地区是否允许一次性补交。
如果允许补交那就一次性补交,凑够15年,你可以在网上查询一下,也可以拿着身份证去所在社保机构养老金自助机器上查询自己的养老金缴纳记录,算算到退休的时候离累计15年差多少时间。一次性补齐的好处是不用延时退休,因为你往后多延一年相当于你要多交一年的钱,然后还少领一年的养老金,一来一去相差两年,所以***一次性补齐,但并不是所有的城市都允许一次性补齐,有些城市如深圳、天津、重庆、银川、太原等是允许的,像江苏省的大部分城市都是不允许一次性补交的,只能是单位原因造成的单位去补交,个人是不可以的,所以一次性补齐的首要条件是先得看所在地区允许不允许,如果不允许只能选择续交,具体能不能大家如果有需求的话可以打当地的12333去查询。
二、续交
续交是指所在省份城市不允许一次性补交的情况,那只能是算算离15年差几年,差几年续几年,如果养老金已经交了8年、10年的就续交。
三,转城乡养老保险
如果你以前未交纳过养老金,或者说只缴纳过少许的一二年、三四年这种可以选择第三种,第三种***的好处是便宜,劣势是因为你交的钱少自然拿的钱也少,大家可以根据自己的年龄和经济状况去选择。
四、把养老保险中的钱全部取出
第四种是下下策,因为你一旦选择把自己养老金个人部分里面的钱取出来后,你就再也不可能在中国大陆领到退休金,而且你提取的钱只是个人交的8%,公司交的19%就相当于为***作贡献充公了,所以不建议这样做。
现在社保政策越来越严了
为了保障养老保险制度平稳发展,为了体现公平原则,所以***不允许一次性补缴了。
1.随着我国养老保险覆盖面的逐渐扩大,缴纳养老保险的人越来越多,他们都是月月缴费,而之前的一次性补缴,不用月月缴费,年轻的时候不用交,年老的时候一次性补缴,就可以享受退休待遇,那谁还愿意月月缴费呢?为了体现公平原则,不允许一次性补缴了。
2. 2019年,企业基本养老保险基金累计结余5万亿元。还能支付16-17个月的养老金。
如果大家都是一次性补缴,那养老保险基金池里的钱,很快就会亏空。养老金如何支付呢?
所以,为了保障养老保险制度的健康平稳发展,体现养老金的公平性原则,***规定养老保险不能一次性补缴。
我们一定要注意,这个当年的费用一定要在当年完成正常的缴纳,尤其是医疗保险,那么是需要提前来缴费的。为灵活就业的个人,那么想要参加这个职工医疗保险的话,必须要在每年的1月份之前完成全年的医保的交费,或者说按月交费或者按季度交费,都是完全没有问题的,但是一定要提前交费,是不能够延后缴费的。
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